2015年10月8日—13日，科技部人事司会同人才中心在京举办部系统新录（聘）用人员初任培训班，旨在帮助新入职人员坚定理想信念，强化规矩意识，初步了解科技部整体情况及相关规章制度、工作方法和行为规范，尽快实现角色转变。来自部系统20家单位48名学员参加培训。

此次培训围绕对新入职人员的能力要求和培训目标，精心设计方案，呈现出三大特点：一是课程设置系统科学，加强规矩意识教育、突出科技重点工作——教学内容涵盖理想与道德品行、科技部基本情况和国家科技创新发展内涵，以及公务员业务素质要求；二是培训形式灵活多样，学员交流积极踊跃——针对不同培训内容，分别采用拓展训练、课堂教学、网络课程、现场参观、学员论坛、分组讨论和学员交流会等多种形式，线上与线下培训相结合、理论学习与实践活动相穿插，搭建起多样化的学习与交流平台；三是组织管理周到细致，强调学员自我管理——实行班委负责制，由学员负责班级考勤管理、活动组织、通知传达等工作，以小组为单位开展学习、交流、研讨，充分调动学员能动性，锻炼学员组织协调能力。

部系统各单位领导高度重视此次培训，来自办公厅、政策司、资管司、基础司、高新司、合作司、人事司、机关党委、驻部组局、交流中心及中组部全国组干学院近20位司处级干部和专家为学员授课。通过座谈交流、专题讲座等方式，各级领导对学员提出了明确要求和殷切希望,希望新入职干部按照“好干部标准”严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和“为民务实清廉”的价值理念，做一个爱学习、有眼界、有品味的人，努力成为一名有梦想、有理想、有思想的科技工作者。

学员们一致表示，通过初任培训进一步提高了政治素养，加深了对科技部职责任务和整体工作情况的认识，业务水平和综合能力素质得到提高，为尽快转变角色、适应工作岗位奠定了良好基础，圆满达到预期培训目标。